Publicerad på 14 juni 2024
Frontend Developer
Vill du bidra till att göra en direkt skillnad för miljontals människor och företag? Vår affär bygger på insamling och förädling av data och hur den kan användas för att hjälpa våra kunder att fatta intelligenta beslut. Våra medarbetare beskriver vår kultur som vänlig, professionell och där vi genom olika samarbeten utvecklas och uppmuntrar varandra att växa.
Nu letar vi efter en ny blivande stjärna för att stärka upp våra egna förmågor runt frontend utvecklingen här i Sverige. Inom Enento Group (Sverige, Finland, Norge och Danmark) kommer du hitta erfarna kollegor som är redo att ta emot en person som har lite mer junior erfarenhet. Vi söker någon som vill utvecklas och är hungrig på att jobba med de senaste teknikerna, har öga för detaljer och har ambitionen att sätta sitt avtryck inom gränsområdet frontend och UX!
Den här rollen passar dig som idag har ett par års erfarenhet av utveckling (1-3 år).
Vi söker nu en Frontend utvecklare till vårt svenska utvecklingsteam och vi ser gärna att du har följande erfarenheter med dig:
Vue, Vuex, Vueify och/eller React
ES6 och Typescript
Docker
Sass och Material Design
Figma
Agila metoder så som Scrum, Kanban etc.
Det är även en stor bonus om du har erfarenheter av:
Cypress, jasmine och Karma för testning
CMS så som Wordpress, Optimizly
Java, Spring boot
Kubernetes
Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna, motiverade och kreativa kollegor som bryr sig om varandra och tillsammans levererar betydelsefulla lösningar med stort fokus på kvalité. Du samarbetar nära utvecklare, arkitekter, produktägare, scrum masters och testare inom UC men även externt och inom Enento Group.
Låter detta intressant och känns som en rolig nästa utmaning hoppas vi på UC att du söker tjänsten!
Vad du kan förvänta dig av oss
Eftersom du har läst så här långt ner i annonsen gissar jag att du finner rollen ganska intressant, vad kul! Nu är det dags för oss att berätta lite om vad vi erbjuder dig mer än en utmanande och rolig roll att växa i.
Oavsett hur bra vi trivs på jobbet tycker vi att det är viktigt att det finns en balans mellan jobb och ledig tid, för att stötta det har vi en hybrid arbetsmodell (du kan läsa mer här) som ger möjlighet att kombinera fördelarna med kontorsarbete och att arbete från andra platser och på så sätt få en bättre balans i livet. Inom Enento Group arbetar vi kontinuerligt med välmående och hälsa som förbättrar människors välbefinnande och bidrar till att våra anställda får de förutsättningar de behöver för att prestera när de är på jobbet och kunna koppla av när dagen är slut. Titta gärna på vår film längre ner i annonsen för att få en känsla av vilka vi är eller kika in på Instagram där vi finns under namnet @lifeatenento.
Enento Group är ett nordiskt bolag med engelska som arbetsspråk - därför bör du vara flytande i engelska i såväl tal som skrift
Ansökan Vi vill se till att du som kandidat får en rättvis bedömning i en rekryteringsprocess där alla kandidater utvärderas på lika villkor, baserat på vad som är relevant för den nuvarande rollen.
Hur ser processen ut?
Du skickar in din ansökan, innehållande ditt CV och svarar på några frågor i samband med att du skickar in din ansökan, där vi säkerställer de grundläggande kraven för rollen.
Kandidater som uppfyller kraven kommer att bjudas in till ett telefonsamtal med oss, där vi vill lära känna dig lite mer och berätta om oss och rollen.
I nästa steg kommer du att bli inbjuden att göra ett kort test, där vi tittar på personlighet och potential, så att vi förstår din profil lite bättre. Testerna tar cirka 30 minuter att slutföra och du får feedback om dina resultat.
De kandidater som har högst matchning till kompetensprofilen kommer att bjudas in till intervjuer där du träffar dels rekryterande chef och HR.
Vi vill också ge möjligheten att träffa dina nya kollegor och prata om det roligaste som finns dvs. kod, lösning, problemlösning. Detta möte blir lika viktigt för dig som det blir för oss.
Den slutliga kandidaten kommer att bli ombedd att lämna in sina referenser, innan ett erbjudande ges.
Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Linglöf (jonas.linglof@uc.se) om du har frågor om positionen eller om oss som företag.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, rekrytering sker löpande!
- - -
Vänligen respektera att vi inte vill bli kontaktade av rekryterare i denna process.
Please respect that we do not wish to be contacted by recruiters in this process.
Samt att vi kan tyvärr inte just nu ta emot några praktikanter, dessa öppningar kommer vi i sådant fall annonsera på https://www.uc.se/om-uc/karriar/lediga-tjanster/
